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          高舉中國特色社會主義偉大旗幟,緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍
          努力把中國大唐建設成為世界一流企業
          大唐榜樣
          劉念明: 匠心助成長 赤誠顯擔當
          作者:楊璐 ? 發表日期:2022-08-23 07:08

          在同事眼里,他是業務骨干,為人隨和,工作以身作則。在家人眼里,他既是好父親,又是好丈夫,扛起家庭重任。他就是唐山熱電公司汽機隊副隊長劉念明,勇于擔當,盡職盡責,“我是一名老黨員”,是他常掛在嘴邊的一句話,他始終踐行著自己的使命,出色地完成各項工作任務。

          破解難題,堅信“辦法總比困難多”

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          從事汽機專業多年的劉念明,堅持每天7點到現場巡視設備已成常態,他說:“要想有效降低設備缺陷發生率,就必須掌握設備工況的第一手資料,才能對出現劣化趨勢的設備做到提前發現并制訂相應預防措施?!?/p>

          去年10月該公司進行2號機低壓缸切缸技術改造,從前期策劃、安全控制、質量控制到疫情防控,每個環節他都現場督辦,認真落實。技改過程中,為避免出現檢驗不到位、錯用材質等錯誤,他時常住在廠里,監督設備金屬檢驗流程。加裝溫度測點的難度較高,他就親自在氣缸上測量尺寸、規劃路線,和焊工討論鉆孔方案和焊接工藝。經過不斷嘗試,最終確定了套管的方位和走向,既避免了管件之間的碰磨,又解決了工藝問題,圓滿完成了低壓缸切缸改造任務。技改后,機組在滿足供熱需求的前提下,有效降低電負荷,達到調峰目的,全面提升機組運行靈活性。

          傳道解惑,師帶徒培養崗位能手

          為提高職工自主檢修能力,劉念明將技能培養作為工作重中之重,多形式組織培訓,強化職工的動手能力和解決實際問題的能力。

          為增加新能源檢修技術力量,他鼓勵檢修職工報考風力發電運行檢修員等工種技能鑒定,并制定相應的獎勵措施,充分調動職工的積極性,年輕職工報考率達到100%。此外,為培養檢修核心技術人員,他組織制定了汽機隊班長輪值制度,讓每位參培人員參與班組的各項事務,并進行統籌安排,鍛煉參培者的組織能力、溝通能力、分析問題和解決問題的能力,為今后同時開展多地檢修工作儲備人才。在工作中,他帶領職工學習規章制度、檢修規程等,強化技術管理,摒棄慣性思維,培養職工從“要我安全”到“我要安全”的轉變。在他的努力下,一批批青年骨干充實到檢修一線,成為檢修現場的中堅力量。

          模范帶頭,“急難險重”顯擔當

          作為黨員,就要有責任敢擔當。劉念明心里裝著責任,關鍵時刻沖鋒在前,把工作做實、做細、做精,用身體力行詮釋黨員的責任擔當。

          今年3月,唐山突發疫情,他安頓好家人,第一時間逆行返崗,辦公室成了他的“家”。封控期間,由于人力不足導致現場檢修工作量驟增,為確保1號機停備檢修質量,每項工作他都親自組織協調,盯緊驗收。他帶領汽機隊幾名留守人員承擔了疫情期間全部生產任務,確保機組安全穩定運行。此外,他還做好留守人員的后勤保障,督促全體人員做核酸、量體溫,對辦公區域進行消毒……白天他忙得不可開交,只有晚上拖著疲憊的身體把當天的工作告一段落后,才能通過網絡連線跟妻兒交流,他鼓勵兒子:“我們堅守在各自的崗位上拼搏奮斗,我把工作做好,你把學習搞好,我們互相監督!”電話線的一頭是小家,一頭是他放不下的大“家”。

          “作為一線職工,守護機組安全穩定運行是我的職責和使命,我時刻準備著,聽黨召喚,履職盡責?!眲⒛蠲鲌远ǖ脑捳Z里是他的赤誠。他用自己的實際行動詮釋著共產黨員吃苦耐勞、不計個人得失的精神,用汗水和堅守書寫著新時代奮斗者愛崗敬業的情懷。

          責任編輯:王輝 來源:唐山熱電公司
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